···ÃÊ´ëÀÇ ±Û

     

 

 

½Ì±×·´°í dz¼ºÇÑ ¼öÈ®ÀÇ °èÀýÀÎ 10¿ù, ÀÎÀç¾ç¼º¿¡ ¿­°ú ¼ºÀ» ´ÙÇÏ´Â ¿©·¯ºÐµé°ú ÇÔ²² Áö³­ 1³â °£ ±³À°ÈÆ·Ã ºÐ¾ßÀÇ °á½ÇÀ» ¸ð¾Æ ÇÔ²² ³ª´©´Â ÃàÁ¦ÀÇ ÀåÀ» ¸¶·ÃÇÒ ¼ö ÀÖ°Ô µÊ¿¡ °¨»ç µå¸®¸ç 2005 HRD Conference¿¡ ÇÔ²²ÇϽЏðµç ºÐµéÀ» ȯ¿µÇÕ´Ï´Ù.

±â¾÷ ÇöÀå¿¡¼­ ÀÎÀç¾ç¼ºÀÇ Á߿伺ÀÌ ³¯·Î Áõ°¡µÇ°í ÀÖ´Â °¡¿îµ¥ Çѱ¹±â¾÷±³À°ÇÐȸ, Çѱ¹»ê¾÷±³À°ÇÐȸ, ±×¸®°í Æ÷½ºÄÚ°¡ ÈûÀ» ¸ð¾Æ ±¹³» ÃÖ°í HRD Àü¹®°¡µéÀÌ ÇÔ²²ÇÏ´Â ÀÚ¸®¸¦ Á¤¼º²¯ ¸¶·ÃÇÏ¿´½À´Ï´Ù.

ÇöÀåÀÇ °ü½É»ç¿Í ¹®Á¦Á¡À» ½Ã¿øÇÏ°Ô ÇØ°áÇØ µå¸®¸é¼­µµ Çй®ºÐ¾ßÀÇ ±íÀº ÀÌÇØ¿Í ±â¹ÝÀ» ´ÙÁö°í, ´õºÒ¾î ¹Ì·¡ ÁöÇâÀûÀÎ Àη¾缺ÀÇ ¹æÇâÀ» Á¶¸íÇϰíÀÚ ¡°HRD Values & Trends¡± ¶ó´Â ÁÖÁ¦·Î  ÇöÀå Àû¿ë½Ã ÇÊ¿äÇÑ ¡°Speed & Innovation¡± Àü·«¿¡ ´ëÇÑ ±¸Ã¼ÀûÀÎ ¹æ¹ý·ÐÀ» Á¦½ÃÇϰíÀÚ ÇÕ´Ï´Ù.

Workplace Leadership, Lifelong Development ±×¸®°í Performance Improvement¶ó´Â À̽´´Â ±â¾÷ ÇöÀå¿¡¼­ Àý½ÇÈ÷ ÇÊ¿ä·Î Çϰí Áö¼ÓÀûÀ¸·Î °è¹ßÇØ ³ª°¡¾ß ÇÏ´Â ºÐ¾ßÀÔ´Ï´Ù. Çö½ÇÀûÀ̸鼭µµ ¹Ì·¡ÁöÇâÀûÀÌ°í ½ÇÁ¦ÀûÀ̸鼭µµ ÀÌ·ÐÀ» °®Ãß¾î¾ß ÇÏ´Â ÀÎÀç°³¹ß ´ã´çÀÚ¿Í °ü·Ã ÇÐÀÚ ¿©·¯ºÐµéÀ» À§ÇØ ÁغñÇÑ Ç³¼ºÇÏ°í ¾Æ¸§´Ù¿î 2005 HRD Conference¸¦ °è±â·Î ¿©·¯ºÐ ÇÑ ºÐ ÇÑ ºÐÀÌ ±³À°Àü¹®°¡·Î¼­ÀÇ ÀÚ±à½ÉÀÌ ³ô¾ÆÁö°í ±³À°ÀÇ °¡´É¼º°ú ºñÀüÀÌ ´õ¿í ¸í·áÇØÁú ¼ö ÀÖ°Ô µÇ±â¸¦ ¹Ù¶ø´Ï´Ù.

2005. 10

Çѱ¹±â¾÷±³À°ÇÐȸ ÇÐȸÀå °­¸íÈñ
Çѱ¹»ê¾÷±³À°ÇÐȸ ÇÐȸÀå ÃÖÁ¾ÅÂ
Æ÷½ºÄÚ ÀÎÀç°³¹ß¿ø   ¿øÀå  ±èâȣ