|
½Ì±×·´°í
dz¼ºÇÑ ¼öÈ®ÀÇ °èÀýÀÎ 10¿ù, ÀÎÀç¾ç¼º¿¡ ¿°ú
¼ºÀ» ´ÙÇÏ´Â ¿©·¯ºÐµé°ú ÇÔ²² Áö³ 1³â °£
±³À°ÈÆ·Ã ºÐ¾ßÀÇ °á½ÇÀ» ¸ð¾Æ ÇÔ²² ³ª´©´Â
ÃàÁ¦ÀÇ ÀåÀ» ¸¶·ÃÇÒ ¼ö ÀÖ°Ô µÊ¿¡ °¨»ç µå¸®¸ç
2005 HRD Conference¿¡ ÇÔ²²ÇϽЏðµç ºÐµéÀ»
ȯ¿µÇÕ´Ï´Ù.
±â¾÷
ÇöÀå¿¡¼ ÀÎÀç¾ç¼ºÀÇ Á߿伺ÀÌ ³¯·Î Áõ°¡µÇ°í
ÀÖ´Â °¡¿îµ¥ Çѱ¹±â¾÷±³À°ÇÐȸ, Çѱ¹»ê¾÷±³À°ÇÐȸ,
±×¸®°í Æ÷½ºÄÚ°¡ ÈûÀ» ¸ð¾Æ ±¹³» ÃÖ°í HRD
Àü¹®°¡µéÀÌ ÇÔ²²ÇÏ´Â ÀÚ¸®¸¦ Á¤¼º²¯ ¸¶·ÃÇÏ¿´½À´Ï´Ù.
ÇöÀåÀÇ
°ü½É»ç¿Í ¹®Á¦Á¡À» ½Ã¿øÇÏ°Ô ÇØ°áÇØ µå¸®¸é¼µµ
Çй®ºÐ¾ßÀÇ ±íÀº ÀÌÇØ¿Í ±â¹ÝÀ» ´ÙÁö°í, ´õºÒ¾î
¹Ì·¡ ÁöÇâÀûÀÎ Àη¾缺ÀÇ ¹æÇâÀ» Á¶¸íÇϰíÀÚ
¡°HRD Values & Trends¡± ¶ó´Â ÁÖÁ¦·Î
ÇöÀå Àû¿ë½Ã ÇÊ¿äÇÑ ¡°Speed & Innovation¡±
Àü·«¿¡ ´ëÇÑ ±¸Ã¼ÀûÀÎ ¹æ¹ý·ÐÀ» Á¦½ÃÇϰíÀÚ
ÇÕ´Ï´Ù.
Workplace
Leadership, Lifelong Development ±×¸®°í
Performance Improvement¶ó´Â À̽´´Â ±â¾÷
ÇöÀå¿¡¼ Àý½ÇÈ÷ ÇÊ¿ä·Î Çϰí Áö¼ÓÀûÀ¸·Î °è¹ßÇØ
³ª°¡¾ß ÇÏ´Â ºÐ¾ßÀÔ´Ï´Ù. Çö½ÇÀûÀ̸鼵µ ¹Ì·¡ÁöÇâÀûÀ̰í
½ÇÁ¦ÀûÀ̸鼵µ ÀÌ·ÐÀ» °®Ãß¾î¾ß ÇÏ´Â ÀÎÀç°³¹ß
´ã´çÀÚ¿Í °ü·Ã ÇÐÀÚ ¿©·¯ºÐµéÀ» À§ÇØ ÁغñÇÑ
dz¼ºÇÏ°í ¾Æ¸§´Ù¿î 2005 HRD Conference¸¦
°è±â·Î ¿©·¯ºÐ ÇÑ ºÐ ÇÑ ºÐÀÌ ±³À°Àü¹®°¡·Î¼ÀÇ
ÀÚ±à½ÉÀÌ ³ô¾ÆÁö°í ±³À°ÀÇ °¡´É¼º°ú ºñÀüÀÌ
´õ¿í ¸í·áÇØÁú ¼ö ÀÖ°Ô µÇ±â¸¦ ¹Ù¶ø´Ï´Ù.
2005.
10
Çѱ¹±â¾÷±³À°ÇÐȸ
ÇÐȸÀå °¸íÈñ Çѱ¹»ê¾÷±³À°ÇÐȸ ÇÐȸÀå
ÃÖÁ¾Å Æ÷½ºÄÚ ÀÎÀç°³¹ß¿ø ¿øÀå
±èâȣ
|