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Workplace
Leadership
(정도관 310호)
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Lifelong
Development
(정도관 208호)
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Performance
Improvement
(정도관 108호)
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09:00~
10:40 |
Session A2
(진행:
현대인재개발원
조성용 전무)
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실천
중심의 리더십 프로그램개발 및
운영사례
[포스코인재개발원
홍성근 그룹리더]
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Assessment
Center의통합적
활용
[POSRI
김현주
연구위원]
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홈플러스
인재만들기과정
-홈플러스
점장만들기과정을 중심으로
[삼성테스코
장진호
팀장]
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Session B2
(진행:
숭실대
이기성 교수)
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네트워크형
학습공동체의 특성과
구축방안
그리고
미래방향
[경성대
주용국 교수]
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학습조직과
인재경영
[이랜드
박명규 팀장]
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평생학습개발을
위한 기업의 역할-CDP관리를
통한 역량강화
[인버스
안병윤 사장]
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Session C2
(진행:
LG인화원
윤여순 상무)
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고성과자
숙련형성에 관한연구
[KT인재개발원
서현진 과장]
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경영층
전략적 파트너로서의 핵심가치
공유 활동
[웅진인재개발원
이춘교 팀장]
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역량관리를
통한 성과향상
-교보생명 Assessment
Center 실시사례
[교보생명
최동석
상임고문]
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11:40~
12:40 |
Session
A3
(진행:
CJ인재원 김미정 박사)
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SKTelecom
핵심리더육성
프로그램 소개
[SK텔레콤
미래경영연구원 박민희과장]
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경영전략과
HRD 연계-삼성전자 임원교육 중심으로
[삼성전자
리더심개발센터 박노천센터장]
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Session B3
(진행:
포스코인재개발원 이성 박사)
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인적자원개발
우수기관 인증 제도의 도입과
향후과제
[한국직업능력개발원
김미숙 연구위원]
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뉴패러다임
시범사업 추진현황과
성과
[뉴패러다임센터
이영호 연구팀장]
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Session C3
(진행:
목원대 조은순 교수)
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현대자동차
해외직무연수제도
[현대자동차
김동민 과장]
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S-OJT
(Structured On The Job
Training)의 활용방법
[유한킴벌리
최호연 부장]
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