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제 정 : 2001년 12월
1차 개정 : 2003년 2월 17일
제 1조(목적) "기업교육학회지"는 한국기업교육학회의 학회지로서 회원의
연구논문 게재를 목적으로 한다.
제 2조(주관) 본 학회지에 게재할 논문의 심사 및 편집, 발간에 관한
사항은 편집위원회 에서 관장한다.
제 3조(게재원칙) 본 학회지는 원칙적으로 미발표 연구물만을 게재한다.
제 4조(발간) 본 학회지는 연 2회 발간함을 원칙으로 하며, 그 발간
시기는 6월, 12월로 한다.
제 5조(논문종류) 본 학회지에 게재할 논문은 일정한 주제에 의하여 청탁하는
특별논문과 회원 개인이 제출하는 일반논문으로 구분한다.
단, 일반논문은 편집위원회에서 위촉한 심사위원 2인 이상의 심사를 통과하여야 한다.
제 6조 (원고모집) 본 학회지의 원고는 발간 시기 60일 전까지 편집위원회에
제출한다.
제 7조(투고방법) 본 학회지에 논문을 게재하고자 하는 회원은 학회지 게재원고 작성원칙을
철저히 준수하여 논문을 작성한 후, 편집위원회에 원고를 제출한다.
특히 원고 제출시 논문명, 저자명, 소속기관명, 직위, 연락처(전화번호/e-mail)를 기재한 논문
표지를 따로 작성하여 제출한다.
제 8조(투고자격) 본 학회지에 일반논문을 게재하고자 하는 자는 논문
게재 신청시 반드시 본 학회의 회원이어야 한다. 2인 이상 공동 집필의 경우 적어도 1인은 학회의 회원이어야
한다.
제 9조(편집위원회의 구성) 본 학회지의 편집위원장은 부회장이 겸직하며 (경우에 따라
별도의 편집위원장을 둘 수 있음), 편집위원은 5인 내외로 한다.
제 10조(편집위원회의 기능) 본 학회지 편집위원회의 기능은 다음과 같다.
① 투고된 논문에 대한 심사 적부의 결정
② 논문심사위원의 선정과 심사의뢰
③ 2차 심사(수정 후 게재가로 판정된 논문에 대한 수정여부의 확인)
④ 게재가로 심사된 논문의 편집 ⑤ 기타 논문편집에 관련된 사항
제 11조(논문심사) 논문에 대한 심사는 1차와 2차로 나누어 진행한다.
① 1차 심사는 편집위원회 위원장이 심사 적합한 것으로 선정한 논문에 대해서 편당 3인의 심사위원들로
수행된다.
② 각 심사위원은 논문의 심사결과를 '게재가', '게재불가', 또는 '수정후 게재가' 로 판정하고,
그 결과를 편집위원회에 제출한다.
③ 편집위원회는 논문 편당 심사위원 2인 이상이 '게재가'로 판정한 논문을 학회지에 게재하며, 2인
이상이 '수정 후 게재가'로 판정한 논문을 투고자 에게 그 결과를 통보하여 수정하도록 한다.
④ 2차 심사는 편집위원회에서 '수정 후 게재가'로 판정된 논문에 대해서 수정이나 보완이 이루어졌는지를
확인하고, 그 논문의 게재여부를 심의한다.
⑤ 1차, 2차 심사결과에 대해 편집위원회의 의결을 거쳐 게재논문을 최종 확정한다.
제 12조(논문 게재료) 연구비를 수혜 받아서 작성된 논문은 1편당 300,000원,
연구비 수혜없이 작성된 논문은 1편당 150,000원 이상의 게재료를 납부하여야 한다. 단, 원고의
분량은 A4지 16쪽을 기준으로 하며, 이 분량을 초과할 때는 A4지 1쪽 초과당 10,000 원을
추가로 납부하여야 한다.
제 13조(기타) 이 규정에 명시하지 않은 사항은 편집위원회에서 결정한다
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