한국직업능력개발원 Best HRD 심사위원 모집
최고관리자
2013-04-15
조회 17343
[한국직업능력개발원] 공공부문 인적자원개발 우수기관 인증제(Best HRD) 심사위원 모집
한국직업능력개발원은 국무총리실 산하 정부출연 연구기관으로서, 국가 인적자원개발 정책 및 직업교육훈련과 관련된 전반적인 연구를 수행하고 있습니다. 이러한 연구의 일환으로 한국직업능력개발원은 교육인적자원부, 행정자치부, 중앙인사위원회에서 추진하는 "공공부문 인적자원개발 우수기관 인증제"시범사업을 전개할 예정입니다. 공공부문 인적자원개발 우수기관 인증제도는 공공기관이 인력을 채용, 개발, 활용, 보상에 이르기까지 조직의 종합적인 인적자원개발 시스템과 운영 과정에 대한 기준을 개발하고 심사를 통해 인증해 줌으로써 개인의 평생학습 기회 제공과 기관의 성과제고를 도모하고자 하는 사업입니다. 이에 따라 책임감 있게 심사를 수행하실 심사 위원을 다음과 같이 공개 모집하오니, 관심 있는 전문가 여러분들의 많은 지원을 바랍니다.
1. 모집분야 및 지원 자격
□ 모집 분야
○ 인적자원개발 및 인적자원관리 부문
□ 지원 자격
심사위원 지원자격은 다음과 같습니다.
- 다음 각 호의 1에 해당하는 자
1. 박사/석사/학사학위 소지자인 경우 HRD/HRM 분야에 2년 이상 종사하고
경력이 4년/6년/8년 이상인 자(공공부문 종사자)
1. 박사/석사/학사학위 소지자인 경우 HRD/HRM 분야에 3년 이상 종사하고
경력이 6년/8년/10년 이상인 자(민간부문 종사자)
□ 심사위원 선정 기준
- 1차 요건 : 공모 시 명시한 자격조건을 충족한 자
- 2차 요건 : HRD/HRM 관련 분야 실무경험이 많은 자
- 3차 요건 : 인사조직, 인사경영, 교육 등 전공이 일치하는 자
※ 서류심사 통과한 후보자 중에서 소정의 교육훈련을 이수한 자에 한해 최종 심사 위원으로 위촉
□ 주요 활동분야
인적자원개발 우수기관 인증 심사를 신청한 공공기관의 서류심사, 현장심사 및 평가보고서 작성
2. 제출서류
가. 지원서 (한국직업능력개발원 소정양식) 1부
나. 자기소개서(경력 중심, A4용지 2매 이내) 1부
※ 지원서 및 자기 소개서는 첨부파일을 다운로드받아 사용
3. 신청서 접수
가. 지원서 접수 기간 : 2006. 7. 14(금) ～ 8. 4(금) 〔09:00 ～ 18:00〕
- 토요일 및 일요일 제외
나. 서류 접수처 : 한국직업능력개발원 인적자원개발지원센터 인증사업팀(403호)
우) 135-949 서울시 강남구 청담2동 15-1번지
다. 지원서에 지원분야(인적자원관리부문, 인적자원개발부문)를 반드시 표시하여 주시기 바랍니다.
4. 선발 방법
심사위원 자격 기준에 대한 적합성 여부 및 공정한 심사를 할 수 있는지의 여부에 대하여 ‘인증위원회’의 심의를 거쳐 지원분야별로 적정인원을 선발할 예정입니다.
5. 선발결과 발표 : 개별 통보
- 선발된 분에 한하여 개별 통보하며, 선발된 분들은 아래 서류를 제출하여 주시기 바랍니다.
가. 대학 이상 졸업증명서(학위증명서 사본 포함) 각 1부
나. 경력증명서(지원자격 요건과 관련 있는 것에 한함) 각 1부
다. 자격증 사본(기술사 및 기능장 자격소지자에 한함) 각 1부
라. 기타 지원 자격 요건을 충족하고 있음을 입증할 수 있는 증빙자료 각 1부
※ 지원서 및 자기 소개서에 허위 기재 시 선발을 취소함.
6. 기타사항
가. 우편접수의 경우 마감일 도착분에 한합니다.
(e-mail 접수 가능 : best-hrd@krivet.re.kr)
나. 접수된 서류는 반환하지 않으며, 추후 허위사실이 발견될 때에는 선발을 취소합니다.
다. 선발된 심사위원은 소정의 연수과정을 이수한 후 공공부문 인적자원개발 우수기관 인증제도의 심사위원으로서 활동하게 되며, 심사에 따른 수당이 지급됩니다.
라. 기타 자세한 사항은 한국직업능력개발원 인증사업팀(☎ 02-3485-5176, 5077)으로 문의하시거나, 한국직업능력개발원 홈페이지(www.krivet.re.kr)를 참고하시기 바랍니다.
2006. 7.
한국직업능력개발원장..
